干杯，连毫无意义的工作也能化作快乐！

《毫无意义的工作》是一本书，作者是[美]大卫·格雷伯。这本书想要统计世界上有多少人从事着毫无意义的工作，或者说“狗屁工作”。狗屁工作被定义为一份无意义或有害的、定期领取薪水的职业，其无意义或有害程度非常高，即使从事此类工作的人也无法为其找出合理存在的理由。从事这类工作的人必须假装这份工作的存在是完全合理的。书中给出了许多例子，比如某员工本来可以自己花费5分钟将东西搬到隔壁，却需要填写十几页表格，再雇佣一个人开车几个小时赶回来协助。还有些电视剧中出现的按电梯层数的专门岗位，其实这些工作产生的原因可能是几个上级领导之间的斗争，或者有些人需要一个“助理”来显得更加高大上，总之狗屁工作有很多理由。

有些管理者心里明白这个岗位是无事可做或做的事情毫无意义，但他们不允许岗位上的人显得闲散无事，需要假装自己很忙。人们对于这种无意义的工作一般有两种选择：一是选择接受，但内心很大怨言，因为这份工作一般收入还不错，能够养家糊口，但实现不了自己的人生价值，要么需要花费大量时间，要么需要装作很忙碌，但其实这样的“摸鱼”也挺累的；二是宁愿不领这份薪水，辞职。

相比之下，人们渴望有一份有意义的工作，它要有目标、带来成就感、帮助个人成长，能带领个人走向更远的未来，实现阶梯式的进步，并且能够提供满足生活条件的物资。而不是每天的重复行动清单，或者是极其虚伪的职业。

这本书称，“工作在20世纪转变为自律和自我牺牲的一种方式”。这让我们想起《老友记》里的瑞秋一开始做服务员时说：“我恨我的工作！”但当她一步步找到自己热爱的工作时，再也找不到痛恨工作的影子。

也许，当我们痛恨工作时，应该试着去寻找工作的意义，如果找不到，就努力去换一份有意义的工作。