《我在北京送快递》北京快递员的心声

在《我在北京送快递》一书中，胡安焉主要探讨了人与工作、环境之间的关系，以及这些因素如何影响人的生活和工作状态。在作品中，他深入剖析了特定环境下人们的处境，并表达了自己的思考。最令人钦佩的是，他揭示了我们平日里忽略的微小细节，就像揭开洋葱外衣一样，使我感同身受。

我曾在一家房地产公司工作。如果要用一句话形容公司和员工之间的关系，只有在员工离职后看到他们的状态，才能真正领会。这种反思是很有趣的，就像一匹脱了缰的野马，当它还被束缚住时，很难看出它的真实动机。毕竟，我们都被制度、上下级、部门对抗和绩效等压力挤得透不过气。我们还来不及表现出自己的真实态度，更不用说坚持自己的信念。在离职后，公司的所有枷锁都解开了，人性得到了解放，这时候人才能展现出他们的真实态度。

以我身边的同事为例，离职后有人选择报复性旅游，玩遍全国甚至全球；有人开一个抖音账号，曝光职场经历，分享劳动仲裁经验；有人选择Gap Year，彻底放松自己；还有人去寺庙禅修。这些选择可以说是五花八门，但都很有趣。有一个前同事每天在朋友圈分享禅修活动的照片，又能免费吃、住、穿，真让我有点心动。不用付房租，没有绩效压力，在一群志同道合的人中度过时光，精神状态放松下来，我发现自己不再那么讨厌一切。

这让我想起，这份工作到底有多折磨人，竟逼得人们不得不寻求其它方式来逃避。但是，这些“叛逆”其实是好事。它们至少证明了员工不同意在职期间发生的一些事情，而这种不同意是建立在员工坚持自我和个性的基础上的。在劳资关系中，资本不应该是唯一的压榨方，因为在21世纪，反抗和意见已经在劳动者中蔓延开来。那些国产电视剧中穿着精英服装的所谓“打工人”，哪一个才是现代年轻人的真实写照？如果我们用这些方式来“哺乳”现代打工人，未免太把人当做傻子了。