无形存在：看不见的女性

在遇到问题、挫折、失败的时候，第一时间会想：是不是我做错了什么。

职场里，我们这样道歉：“不好意思因为我出方案的速度会比别的同事稍慢所以这次开会没有提前出发导致了会议迟到”。或者在心里这样反问自己：“是不是我还不够努力，情商不够高，受提拔的才是他”。“是不是因为我的性格太敏感所以让同事和我对接很累”。

生活中，没拿稳手机，摔碎手机屏幕，马上耳边出现一句话：“我真的是手贱”。和爸妈通电话被催婚催生的时候，也常想：“是不是我不结婚不生孩子就是不负责任，就是不孝女，我是不是做错了”。

我们总是质疑自己，却从来没有怀疑这个世界的标准。他人的评价、自我的体验、努力的结果等，起决定性因素的是环境，不是个体。

我们常拿不稳手机，会不会是手机设计的尺寸有问题？领导提拔他，而不是业绩排名第一的你，会不会是因为领导认为他是男性，远期来看更不会受家庭所累？你不倾向选择婚姻和生育，是不是因为大环境倒逼女性回归家庭的同时，又不给予女性家庭内的支持？

《看不见的女性》用很多的数据、客观统计的事实（引用目录314页-390页，长达77页）告诉我们所处的大环境是怎么样的，同时也给到我们更多勇气去质疑世界，获得更多信心，相信自己，相信女性的力量。

未来，如果可以，当遇到困难、问题，我们不妨想想书里的一些事实，自上而下去打量这个世界。

最后，记录几个书里我很喜欢的句子：“他们举办研讨会来鼓励女性更像男性。但是，我们为什么要接受这样一个事实呢？即男人做事的方式，男人看待自己的方式，才是正确的方式。”。“大多数国家没有处理性骚扰投诉的官方程序，而且往往是由负责人（通常是男人）来决定性别歧视是否不合礼仪、违反规则。”。“和很多女孩一样，我通过几乎完全没有女性的课程、新闻媒体和流行文化接受了这样的一种熏陶：辉煌不会属于我。”