在面对两份工作时,一份是由父母托关系得来的,待遇不错;另一份是通过自己经历学习备考和层层面试得来的,待遇不及前者。在这种情况下,我问过身边的朋友,他们都选择了后者,并且没有后悔。这种行为是因为认知失调导致的努力合理化。在决策过程中出现不协调的认知时,我们会改变自己的行为、改变认知或增加新的认知来降低认知失调。我们努力得来的东西会被赋予更大的价值和喜欢程度,即使本身并不是我们真正喜欢的。这就是为什么朋友们选择后者并且不后悔的原因,他们会寻找许多理由来让自己的决策正确化,并且维持自己的自尊心。这种行为在生活中很常见,比如在加入一个社团或购买一个品牌的产品时。社会心理学是分析人们行为背后深层原因的学科,而阿伦森的《社会心理学》已经成为了行业的经典和权威,对于心理学和社会心理学的爱好者来说是一本值得读的书籍。
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