向上沟通的高手：与领导零距离沟通

职场上，你是否遇到过这种困扰：明明业绩好却迟迟得不到晋升，尽心尽力却得不到领导认可和信任，不了解领导真实意图而和领导沟通困难？

如果你也有以上问题的困扰，别担心，《向上沟通的高手》这本书可以帮你解开心中的困惑，教你向上沟通的方法和技巧，帮助你提升职场沟通水平，刷新存在感，得到领导助力，实现业绩增长和个人成长。

本书的作者齐藤由美子是一位CPCC专业导师和HR分析师，拥有丰富的人才培养和企业管理经验。她在书中阐述了职场沟通力的重要性，认为职场沟通力=倾听力+表达力+认知力。

与其他沟通类的书籍不同，本书关注的是沟通技巧和方法在职场中的运用。作者运用社交类型理论，以4种领导类型对标4种员工类型，推导出16种向上沟通的模式，并展现出9种常见的向上沟通场景，如提交方案、当面汇报以及有效倾听等。这些方法和技巧让你学会向不同风格的领导主动沟通、精准沟通、恰当沟通，充分展示自己的能力。

近年来，下属和领导之间的沟通困难问题变得更加明显，因而引起了“职场代沟”，导致很多误解。了解职场上沟通的重要性、掌握沟通的方法和技巧，向上沟通并不是难事。

在职场中，沟通力是你一个必须备具的能力，没有它就难以展现个性、推进工作、得到领导和周围人的认可。本书的社交类型沟通法可以帮助你深入了解自己和他人，找到恰当的沟通方式，实现高效沟通，提升职场沟通力。

因此，职场沟通力并非先天具备的，需要刻意练习。本书希望能帮助你改变“我天生就不擅长沟通”的想法，学习向上沟通的理论、方法和技巧，通过刻意练习帮助自己熟练运用，从而成为向上沟通的高手，在职场上实现自我价值和个人成长。