《女性主义有什么用？》女性主义的价值及其影响

感：

六个维度来讲述女性主义，是一种概念结合热点的荟萃。

其中非常有共鸣的一段就是对于男性将职场中的女性分成四个不同的角色（宠物、母亲、狐狸精、铁娘子）。

女性被当作性的客体，是男性对权利的一种表达方式。

摘：

“女性身体之所以在”人权“方面问题重重，在于女性具有生育的能力。”

“女性需要掌握自己的身体权和人生选择权，但它们往往因为法律不敢跨越家庭的雷池而无法得到实现。”

“历史上大多数时候，在大多数国家中，舆论在当权者眼中都是微不足道的。”

“人们总是被无穷无尽的小事束缚。——玛丽莲·弗莱”

“对女孩最糟的称呼是娘们，对男孩最糟的称呼也是娘们。做女人真是一种莫大的侮辱。——杰西卡·瓦伦蒂”

““比男性更富有同情心”，就是坚持认为女人会更频繁地动用自己的情感。由于在大多数当代社会中，理性都比感性更受重视，这就更加促使男性处于优势的地位了。”

“有太多的人在寻找理想的对象，而不是让自己成为理想的人。——格洛丽亚·斯泰纳姆”

“至于现代的在线交友世界，有一件事是显而易见的。这个出界并没有更多地接受我们的差异，而是怡怡相反。如果你不符合社会标淮，那么你就很可能找不到爱人。你必领泯灭个性、东施效颦，才能在约会平合上增加你的社交价值。“因此，女性变得越来越相像，”费尔斯通说，“而与此同时，社会又期待她们通过外表来表达个性。”这注定是一个败局。”

“极端女性主义者的观点要义在于：只要女性负责生育，她们就不会拥有性自由”

“女性主义希望人们不要因为性别而被迫去做社会期望他们做的事，但这并不意味着他们不能参与背后有性别刻板印象的活动（除非这些活动除了表现厌女症和性别歧视外别无其他意义)。”

“波伏瓦说，女人是后天变成的，而不是天生的。”

“

宠物、母亲、狐狸精还是铁娘子

宠物型女性指的是因女性比例过低而象征性地获批进入公司董事会的女性。由于她们的任命是象征性的，就好像吉祥物一样，因而她们对男性的威胁等级很低。

如果人们只注意女性领导富有同情心和善于照顾人的一面，因而向她们寻求安慰和同情，她们就很容易被划分为符号女性中的母亲角色。

母亲/女教师类型的女性领导太像家长，缺乏幽默感，大过于友善而不适合当领导。

最后，如果有女性身居高位，善于利用自己良好的人际关系技巧，在公司内部与人结盟，她们可能会被看作狐理精而遭人唾弃。

这种刻板印象使人们得以利用女性的吸引力来贬低她们的能力。

”

太友善（女性气质）不适合做领导（男性气质）？不：

“所以，就算你是个友善的人，你也有可能登上顶峰（虽然可能得等上几年）。”

“根据罗斯·麦克米伦和罗斯玛丽·加特纳1968年的研究，失业丈夫的在职妻子面临着更大的家暴风险。也许令人惊讶的是，这意味着女性管理人员和主管（由于她们对等级制度最具挑战性）比其他职业女性更容易遭受性骚扰。”

“性骚扰可以作为针对掌权女性的一种均衡武器，其动机更多是出于控制和支配，而非性欲。——希瑟·麦克劳克林、克里斯托弗·乌根与艾米·布莱克斯通”

“美国国会女议员玛克辛·沃特斯在回应福克斯新闻的比尔·奥雷利说她的头发分散了注意力时说到：

“做你自己。做你该做的。让我们继续讨论这个国家的真正问题。””

“但是，公元前5000年左右出现了一个“巨变”——衡量成功的标准变了。此前，衡量一个文明成功的标准是它的连续性，此后却变成了它的扩张性。扩张需要的是军事实力和体力”

“沃尔拜注意到，另有一种理论称，实施强奸者的阶级背景是问题的答案。其观点是，处于阶级底层的男性之所以对女性釆用暴力，是因为他们所处的环境让他们感到挫败。在极端的经济压力下，他们会用暴力对待自己的女性伴侣。这一理论经过进一步发展后得到的变体是：在社会秩序的底层，工人阶级男性由于与社会制度的疏离，形成了与其他阶级男性不同的价值观，造成一种异常的暴力亚文化。如果阶级真的是强奸发生的理由，那么将有很高比例的工薪阶层男性是强奸犯，可是这一点并没有得到证据的支持。沃尔拜指出，1982年。黛安娜•罗素成功开展了一项关于“暴力强奸妇女案和强妍妇女未遂案的普遍情况和发生率”的研究，结果表明，强奸犯在各个阶层的分布是平均的。”

布朗米勒认为：

“

男人往往凭借“四大神话”，为自己的强奸罪辩护。

“所有的女人都想被强奸。”

“如果强奸确实违背了女性的意愿，那么她们就不会被强奸。”

“她自找的。”

“如果你躲不过强奸，你不妨放松一些，享受一下”

”