吴军老师认为,对于成功来说,能力更为重要,因为学识本身并不能让人成功。在学识和成功之间需要能力这座桥梁。但并非所有的能力在学校里都会被教授,尤其是非专业能力,需要我们有意识地培养。
1. 交往力:决定着一个人能否做出大事情。
2. 洞察力:能看到别人看不到的问题或本质。
3. 分辨力:在信息超载的当下尤为重要,能够判断并筛选出真正有用的信息。
4. 职场力:决定了一个人在职场道路上能走多远。
5. 行动力:一个人能否达成目标的关键。
6. 品格:是人一辈子成功的基石。
在探讨如何培养这些非专业能力之前,我们需要注意一些问题。首先,不要被洗脑。如果在生活中遇到不幸,可以向亲友和专业人士求助,不要依赖来路不明的人。如果工作中遇到挫折和威胁,那就必须抛开感情因素,客观地评判事情。如果是网上的信息,在获取信息时要远离那些不可靠的、强行制造焦虑的信息源,主动从多个渠道、正反两个方面获取信息。
其次,学会看待“愚蠢”。如果对方因为年少无知或一时不慎犯了错误,我们不妨给他一次机会。但是,如果对方表现出那种精明而不聪明、好为人师、不更新知识的愚蠢特质,我们应该选择远离。和愚蠢的人争论只会被他们拉到低水平上,并被他们在低水平争论中的经验所打败。
其次,要学会分辨有价值的哲理故事和无用的鸡汤文。要看看它们本身是否符合逻辑,并且是否能在现实世界中验证它们,至少在语言的世界里验证一遍。同样需要小心故弄玄虚。
接下来,我们来探讨如何练习深度工作。首先,要清楚浅层工作和深度工作的内容,每天要安排不同的时间来做这两种不同的工作。其次,要衡量自己在深度工作中所做的事情或所练习的技能的重要性和稀缺性。第三,要和自己喜欢的人一起工作。最后,要尽量减少使用电子产品。
最后,当别人提出对自己的想法或工作的评价时,一定要认真听取,然后进行自我检查。如果评价内容涉及个人喜好,就不要太在意。记住,能力的培养是一个长期、复杂的过程,仅仅阅读是不够的,重要的是要动起来!
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