《皮格马利翁的目光》无限未来：女王范儿的标志

这本《皮格马利翁的目光》是法国心理学家蒂娜·舍雷尔的著作，由珂梦琦翻译。作者是一位心理导师，在国际心理学领域影响力举足轻重。她擅长使用[皮格马利翁]理论帮助遭遇困难的人走出失败的漩涡，实现自我价值。

一、什么是皮格马利翁理论

皮格马利翁本是希腊神话人物，他通过“爱的目光”把冰冷的雕像唤醒成了妙龄少女。后来皮格马利翁的目光就代表了“爱的目光”，这种目光让人成长，也为我们打开各种可能。

二、皮格马利翁理论的价值

这个理论最大的价值是可以为我们理顺人际关系，并帮助我们在生活中传递积极影响。例如：

我们熟知的足球运动员罗纳尔多虽然早年丧父，但是却被当时的曼彻斯特联足球俱乐部主教练弗格森爵士一眼相中，签入麾下。在引导的过程中，弗格森教练让罗纳尔多发挥自我优势，而非一味地要求他改正自己的缺点。正是这种[皮格马利翁]式的相处，成就了罗纳尔多。类似的还有体育界的瓜迪奥拉之于梅西；音乐界的帕塔舒之于巴桑；戏剧界的维拉尔之于菲利普等等。

也许你听过1964年心理学家罗森塔尔和雅各布森在奥克小学做的实验。他们对学生进行智力测试，并随机给了分数，其中20%的学生额外提高了分数，并“意外”被老师们知晓，结果学年测试时这20%的学生取得了更好的成绩。

三、皮格马利翁理论的现实意义

或许你会说，这是老师的事，和我有什么关系？

其实不然。在生活中，其实我们往往也处在一种引导的角色。

希望孩子可以更好地发挥他的能力，那么就需要我们发现他的优势，并给他们一定的空间去独立面对挑战。

在家庭中，[皮格马利翁]理论可以帮助我们增进夫妻关系，减少日常生活中的摩擦。

在工作中，它让我们我们有信心实现自我价值，也会帮助我们提高团队核心竞争力。

四、如何拥有皮格马利翁目光

可如何用“爱的目光”去发挥我们的善意呢？

首先，回忆你曾经受益的[皮格马利翁目光]。因为相信才是实践的源动力。我曾经在工作第二年就被领导委以重任，参与了集团的重要的项目，如果没有领导的信任与支持，我想我无论如何是没有办法走到最后的。所以，当我们意识到这种目光真的可以让我们朝好的方向改变时，我们才会发自内心去实践。

其次，让自己处于开放的状态，避免被任何仓促的评价约束。当我们预先接受他人的观点，便会无意识形成一种成见。这种成见会让我们看不到一个人的全貌，做出错误的判断。就像老师接手新班时，如果只听信前任老师的评价，那么相当于给孩子无形贴了标签，更不用说发现孩子的“美”了。

最后，用叙事疗法让自己变得更强大，直面挑战。我十分赞成书中的观点：人是人，问题是问题，人从来不是问题。所以遇到困难时，我们不需要自我否定，只需要向外归因，站在问题的外圈去分析为什么会发生这个问题，需要借助哪些方式来解决这些问题。这些问题对我们而言只是一种挑战，而不是自我否定的理由。

我们每个人都需要皮格马利翁的目光，被善待、被肯定。那当我们自身处于一个相对优势地位时，用皮格马利翁的目光对待他人，也是一种责任。无论我们是父母，或是管理层，又或是团队核心人物都是如此。期待大家借助《皮格马利翁的目光》这本书助人、自助。