人设心理学：意料之外与理所当然的角色塑造

合上一本书，心还沉浸在主人公的命运里；走出影院，眼还在为某个角色含着泪。如此打动人心的故事，究竟都是怎么写出来的？

这是一个写作者都会关心的问题。我很幸运地在《人设心理学》这本书中找到了它的答案。

这本书的作者基拉•安妮•派力肯博士，是拥有25年影视行业经验的作家、剧本顾问。她在自己丰富的创作经验中提取与心理学相关的精华，为编剧、作家、故事创作者们提供了一本关于人物塑造的工具书。

书中说，人物塑造是任何叙事媒介的核心。因为人物是我们共情的对象，只有通过人物，才能带领读者和观众进入虚构世界，去审视自我，审视自我与他人的关系。而人物塑造技法的关键，则在于洞察人心。

想要洞察人心，就一定要探索人的心理基因。书中以《傲慢与偏见》《哈利•波特》《阿凡达》《指环王》《权力的游戏》等经典小说、影片为例，引用人格心理学、进化心理学、叙事心理学、发展心理学等相关知识，拆解出塑造人物的底层逻辑。

比如，塑造主人公和配角的方法肯定是不同的，英国作家E·M·福斯特为此提出了圆形人物与扁平人物的概念。主人公应该是复杂的、能够出人意料的圆形人物，而配角则是只具有某一特质和思想的扁平人物。

那么，怎样让主人公圆起来、让配角扁下去呢？作者引入了心理学的“大五”人格概念。

一个完整的圆形人物，要从人格的外向性、亲和性、可靠性、情绪稳定性及教化等5个维度去塑造，当其中一两个维度的得分极高时，主人公便从人群中脱颖而出了；而一个扁平人物，则只需重点表现某一两个维度的特质。

人格的每个维度分别有6个层面，5个维度一共就是30个。如何通过这30个层面塑造并评估角色，书中通过案例、表格分别做了详细讲述，在此基础上，又介绍了借由人格的光明三角和黑暗三角来创造更复杂角色的方法。

书中还分析了不同人格的对话特征，讲解了如何通过人物动机塑造故事、如何通过高峰事件或创伤性事件推动人物转变、如何通过6种情感弧线搭建故事结构、如何通过人际关系环定位次要人物等具体的实操方法。

原来，想把人物塑造得栩栩如生、把故事写得行云流水，是有这么多具体方法和工具的。原来，用心理学来塑造人物、虚构故事，是可以让一切出乎意料而又理所当然的。