在完成工作的前提下,我要准时下班,这有什么问题吗?在看朱野归子创作的《我,准时下班1》和《我,准时下班2》两本书时,我一直在思考这个问题。
这两本书的女主人公东山结衣在互联网公司上班,30出头的年纪,是很多人眼中需要再努力努力的年纪。不同于她那些“以司为家”的同事们,她努力坚持着“早九晚六”准时下班的工作生活。故事开头即为东山结衣与全勤奖女士三谷女士之间的冲突,后者奉行“工作至上”的原则,甚至身体不舒服也要坚持上班。三谷女士看不惯东山结衣这类要求准时下班的人的作风。
为什么“加班”成为了职场主流,为什么这些人甘心为公司“卖命”并极力维护着这样的职场秩序?东山结衣在童年中度过了无尽无休的加班,使她失去了童年的亲情,对这种拼命工作的现象产生了质疑。进入职场之后,她对加班有了更为深刻的感悟,前男友更让她对无条件加班的职场风气深恶痛绝。
尽管东山结衣无法改变所有人,但她坚持着自己的主张和提高自己的工作效率,希望能准时下班。随着新来的部长轻率地接下了一个“不可能完成”的项目,她想要准时下班变得越来越难,她也由此更为深入地了解身边同事在加班背后所承受的心理压力。
这些心理压力的成因复杂,如职场骚扰、竞争压力、女性职场困境等等。这些职场弊病导致人们产生了模范生思维、讨好型人格、心理焦虑等心理问题,加班只是这些问题显露出来的冰山一角。
三谷女士把勤奋除了拼命加班她找不到自己存在的价值,这是职场变相的“PUA”。贱岳前辈则在产假期结束后立刻回到工作岗位,为了不影响自己的职场发展,她害怕因孩子而被更上级淘汰。这种对女性的职场偏见经常发生。吾妻先生则用加班作为掩饰自己身上存在的问题。
面对这样的职场乱象,东山结衣努力让同事们意识到工作之余的生活也很重要。她鼓励吾妻先生提高工作效率,让三谷女士和贱岳前辈意识到工作之余的生活也同样重要。
通过故事,我们对职场和生活会有更多的思考。东山结衣代表的不仅是一种职场生活的选择,更代表了一种直面职场乱象的勇气和坚持。职场的氛围总会强迫人随波逐流,许多人为生存而自我洗脑,但面对职场乱象,我们需要更多东山结衣的拨乱反正。
工作并不难,但工作不是我们生活的全部,更不是我们生命的全部。我们可以努力工作创造更多的价值,但不能失去生为人的意义和乐趣,成为工作的机器。
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