给予霍桑实验的成果,梅奥提出的人际关系理论的主要观点是什么?

霍桑实验持续了九年，从1924年到1932年。在实验结束后，梅奥写了一本名为《工业文明中的社会问题》的书对实验进行了总结，并提出了一些理论。其中之一是社会人理论。这种理论与泰罗的科学管理理论类似，认为人们工作是为了获得经济利益。不过社会人理论还强调了其他一些因素，如社交因素、成就感和自我价值的提升。这些因素也会影响人们在工作中的行为和表现。总的来说，梅奥的理论比传统的管理理论更为丰富和易理解。