内部控制的六大领域(六大内控领域概述)?

内部控制制度包含以下方面：

1.授权控制：所有员工必须经过授权和批准，才能处理与经济业务相关的事务。这样的控制机制可以确保每个过程和环节的责任和权限得到明确，某些事情在发生时被及时控制。此外，受权控制要求明确各级管理人员的职责范围和业务处理权限，以及他们所承担的责任，使他们对自己的处理行为负责。

2.分工控制：相关的职务必须分工负责，不能让一个人同时包办兼任。这种控制机制能够确保在处理经济业务时，有关人员能互相制约和相互监督。

3.业务记录控制：在会计记录经济业务时，必须采取一系列措施和方法，以确保记录真实、及时和准确。

4.财产安全控制：这包括确保企业财产和物资的安全和完整性所采取的各种措施。

5.书面文件控制：企业对于经营管理的要求和注意事项应制成书面文件、规章制度，并向各级员工下发或张贴在公共场所。

6.人员素质控制：企业应采取一定的方法和手段，确保各级员工具备适应自己工作的素质，从而保证业务工作的质量。