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读书是一个反人类的行为，但对于企业家来说，它是提高做出正确商业决策概率的有力工具。尽管商业需要不断实践和反复琢磨，但好书可以为你提供独特的思路和实用的建议。

好书要经得起口碑和时间考验，不能只注重理论，还要关注实践。管理知识小白不应拒绝畅销书，而需要有一份适合自己的书单。

1. 《管理者必读12篇》是一本浅显易懂的管理学教材，涉及到企业管理的各个方面。它既有理论高度，又有实战性，是我看过最实用的管理书籍之一。

2. 《营销管理》是一本具有教科书级别的巨著，涉及企业经营战略和营销方面。对企业管理需求较高的人士有更大的帮助。

3. 《人事管理经济学》是一本理论和实际结合得很紧密的教材。书中有较多的量化推导，对管理入门级来说理解稍有困难，但是对于人力资源问题有深入的探讨和答案。

4. 《基业长青》通过对卓越非凡、长盛不衰的公司的深入研究，创造性地谈论了如何让企业永葆青春。全书有数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概念框架，适用于各个层次上的经理人和创业者。

5. 《从优秀到卓越》告诉你如何将一个业绩平平的公司实现优秀到卓越的跨越，更适合企业管理者或者创业者看。

6. 《第五项修炼》指出了五项修炼对学习型组织的建立、盘活企业可持续竞争力的关键作用，是企业管理必读书目。

7. 《竞争战略》由竞争战略和竞争力方面公认的第一权威撰写，主要从企业经营战略角度讲述如何提高企业的影响力与竞争力。但是翻译生涩，阅读体验不佳。

8. 《21世纪的管理挑战》体现了德鲁克与时俱进的学习能力与洞察力，在理论和实际的结合上具有很高的价值。

9. 《卓有成效的管理者》是管理学之父德鲁克的代表作，内容涵盖了管理的各个方面。书中强调在管理别人之前必须先学会管理自己，对企业管理者有很大的指导意义。

10. 《谁说大象不能跳舞》是一位企业大佬的自传，讲述如何将IBM扭亏为盈，在9年时间使IBM股价上涨10倍，成为全球最赚钱的公司之一。有着特立独行的管理思维，值得一读再读。

通过阅读这些书籍，你可以获得不同的视角和思路，读后有所收获才是最重要的。