彼得德鲁克最早提出了知识员工的概念，是在那一本书?

从工业时代到信息时代，管理的理念不断演进。1942年，工业人的未来还是个未知数；1946年，公司的概念重新定义了企业的形态；1950年，迎来新社会，管理的作用愈发重要；1954年，成果管理首次提出，标志管理迈入科学化阶段；1964年，卓有成效的管理者指出，管理者应注重效率和有效性，成为经典之作；1966年，管理成为使命、责任和实际工作的统一；1973年，实践者开始观察管理过程，罗列出经验之谈；1978年，创新和企业家精神成为管理关键词；1989年，管理未来成为当前考虑的大问题；1991年，巨变时代的管理强调变革和协同；1998年，21世纪的管理挑战出现，并试图寻找新模式；1999年，下一个社会的趋势让管理者重新审视智能和可持续发展；2002年，卓有成效的管理者成为管理者必读之书，其提出的知识工作者的概念更是现代企业管理的核心思想。