《从历史看管理》读后感(历史经验对管理的启示)?

管理不仅是企业领域的专利，它贯穿于人类历史的各个组织形式中，如家庭、政府等。虽然这些组织各有特色，但管理的基本规律是共通的。德鲁克将管理学定义为一门实用学科，其核心在于解决实际问题，成果是最高权威标准。因此，学习管理要求不只是记住条条款款，而是在不同的条件下应用所学知识。没有实践经验，管理学研究可能是徒劳的。在学习书本知识方面也要注重，因为纸上谈兵与沙盘推演也是必要的。毕竟，管理是一门综合性的学科，需要跨学科学习，也需要借鉴历史教训，如中国历史上成功的管理经验和失败的教训。许倬云先生的著作《从历史看管理》正是从历史角度思考管理问题，深入探讨中国几千年历史的组织架构以及其对应的模式。他总结出管理一个组织需要解决三个问题：组织架构、控制执行和监督、如何用人。许先生提到的组织架构多种多样，每一种都有其对应的现代模式。这本书是他在北大光华管理学院的演讲，附有与学生的问答，是一本非常珍贵的管理学著作。