管理者必读12篇是谁写的(必读管理文章作者是谁)?

人力资本在企业中的地位越来越重要，竞争已经变成了人才竞争。如何合理地激励员工、管理人力资源，是每个企业都面临的挑战。《人力资源必读12篇》是一本集合世界顶级人力资源管理大师的经典之作，从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘及培训等多个方面入手，它详细地探讨了人力资本管理的各个细节及现实应用，为企业帮助破除组织人力资源存在的难题，使得首席人力资源官（CHO）将与首席财务官（CFO）并驾齐驱。