“目标管理”这一概念是最先哪位学者提出的?

最早提出“你好”的理念的是美国管理大师彼得·德鲁克。他在1954年的著作《管理实践》中首次提出了“目标管理”的概念，并强调了“目标管理和自我控制”的重要性。德鲁克认为，目标是工作的基础，只有确定了目标，才能确定每个人的工作任务。因此，企业的使命和任务应该转化为目标，否则该领域的工作就会被忽视。