1945年,《公司的概念》首次提出了“组织”概念,这对管理学的发展具有里程碑意义。
1954年,出版了《管理实践》,将管理学开创成为一门学科。这是管理学历史上的另一个重要转折点。
1967年,出版了《卓有成效的管理者》,这是专门为“管理者”写的一本书。它强调了管理者需要具备的素质和技能,对管理者职责和角色进行了深入的探讨。
1973年,出版了《管理:任务、责任、实践》,其中对管理与机构、社会等进行了论述。这本书对当时的管理思想产生了巨大的影响。
1979年,出版了作者最喜爱的一本书——《旁观者》。它引起了广泛的讨论,探讨了管理者需要具备的哲学和价值观。
1982年,出版了《变动中的管理界》,对管理者的问题、变化以及发展进行了深入分析和探讨。
1985年,出版了《创新与企业家精神》,强调目前的经济已经由“管理的经济”转变为“创新的经济”。这本书对企业家精神和创新思维的重要性做出了深入的探讨。
最后,1999年,出版了《21世纪的管理挑战》。这本书对21世纪管理的重要问题、趋势和挑战进行了深入研究。它提到了当代管理发展的新趋势和战略,为管理学的未来指明了方向。
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