德鲁克是管理领域的大师,他撰写了很多与社会和管理有关的书籍。其中有一些至今仍非常流行,解读经典管理思想。这里分享四本经典书,分别为《卓有成效的管理者》、《管理:任务、责任、实践》、《人与绩效:德鲁克论管理精华》和《成果管理》。
《卓有成效的管理者》是一本针对管理者写的书籍,重点讨论管理者的效率、贡献、价值、会议和职责等。这是培养管理者有效性的经典之作。
《管理:任务、责任、实践》认为管理是一门学科,管理人员所从事的是管理学而不是经济学、计量方法或行为科学。本书从管理任务的范围、必要条件,组织工作和管理技巧开始,逐步讨论高层管理、其任务、结构及战略的范畴,成为许多人推荐的经典书籍。
《人与绩效:德鲁克论管理精华》回顾了管理的定义、维度、目标的力量、用人所长、员工管理和管理与生活质量的关系、企业的社会责任等内容。 此书反映了德鲁克对管理的实践和观点。
《成果管理》是一本流行于今天的最有意义的管理书,它从企业的视角出发,涉及到产品定义、收入、资源整合、成本结构、顾客需求、机会寻找、转化弱点为优势、企业战略等方面,提出了成果管理的眼中观。
总体而言,德鲁克的书籍是打开思路和提高管理素养的好工具。但是,要注意国情、人群的差异,不要束缚自己的思想。在读德鲁克的书时,需要用自己的脑袋进行思考和回味。
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