1. 罗宾斯等著《管理学(第7版)》,孙健敏等译,中国人民大学出版社。
2. 周三多等编著《管理学:原理与方法(第四版)》,复旦大学出版社。
3. 郭朝阳编著《管理学(中国版)》,北京大学出版社。
4. 苏东水、彭贺等著《中国管理学》,复旦大学出版社。
5. 李雪峰著《中国管理学:融通古今的管理智慧》(MBA精品课程系列教材),中国人民大学出版社。
6. 彼得·德鲁克著《有效的管理者》,引领人们从正确的角度看待管理工作,并提出了有效管理者应该养成的五种习惯。
7. 孙子著《孙子兵法》,尽管是一部兵书,但其所蕴含的战略思想经历2500余年检验,一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。
8. 约翰·麦克斯韦尔著《领导力21法则》,包括影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则。
9. 吉姆·柯林斯著《基业长青:理想公司的成功理念》,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,阐述了企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性。
10. 约翰·麦克斯韦尔著《360度领导力》,教授读者如何克服挑战,360度全方位运用技巧,有效地管理自己和团队。
除以上的书籍外,还有被认为是管理领域的经典之作:
11. 吉姆·柯林斯著《从优秀到卓越》,通过对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析,对成功企业与普普通通企业之间的区别进行深入探讨。
12. 安迪格鲁夫著《只有偏执狂才能生存》,使用“偏执狂式”管理,将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。
13. 罗伯特·西奥迪尼著《影响力:你为什么会说“是”?》,通过对说服他人过程中的6条基本原则进行分析,帮助读者更好地说服他人。
14. 约翰·麦克斯韦尔著《真正的成功》,融合《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》等书籍,从塑造良好的性格、采取行动将梦想变为现实、建立各种关系等方面,指导、激励人们去塑造自身领导力。
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