从零开始学理财(实操版): 小白的财务自由入门课

1 文化人类学(第13版)

文化人类学(第13版)

《文化人类学》是一本从培生教育集团出版的通识入门书。这本书已经再版十余次,成为文化人类学经典教材。在最新的第13版中,作者使用深入浅出的语言,帮助读者全面地理解文化人类学知识。通过描述和探讨跨文化现象的经验,读者能够更好地认识自己,也能够更 [美]卡罗尔·R.恩贝尔/[美]梅尔文·恩贝尔 2023-03-25 22:06:51
1 现代社会学理论(第七版)

现代社会学理论(第七版)

这本书是社会学领域经典的教材,第7版中文全译,由社会学专业学者翻译。书中视野开阔,内容细致全面,易于理解,是入门学习的好书。从社会学的发展历程、理论到现代的反思,从功能主义到女性理论、消费和全球化等层面进行了详细讲解。书中穿插了人物小传,文 [美]乔治·瑞泽尔 2023-03-25 20:21:14
1 剑桥插图中国史(第2版)

剑桥插图中国史(第2版)

了帝王将相、政治表演和王朝兴替的桎梏,而《插图史》系列的作品破解了这一局限,并在多种文字中广泛流传,备受学界和读者赞誉。本书的作者——美国历史学会终身成就奖获得者单手操刀,耗时15年,挖掘了中国历史文化的瑰宝,为我们呈现了一幅另一种打量历史 (美)伊沛霞 2023-03-25 19:33:28
1 中国历史常识(精装珍藏版)

中国历史常识(精装珍藏版)

在1963年至1965年期间,吴晗牵头组织了一批专家学者,包括著名历史学家汪篯、白寿彝、邓广铭、郑天挺、翁独健、胡厚宣、阴法鲁、何兹全、戴逸等人。他们一起整理、编写了一本名为《中国历史常识》的书籍,涵盖了从北京猿人一直到北伐战争的历史事件, 吴晗 2023-03-25 18:58:42
1 自由主义被遗忘的历史

自由主义被遗忘的历史

海伦娜·罗森布拉特的《自由主义被遗忘的历史》剖析了“自由主义”这一概念的演变历程,并破除了一些流传甚广的错误认识。书中指出,自由主义不只是英美特有的政治传统,它的核心也并非仅仅是个人权利。实际上,自由主义者在内心里都是道德主义者,他们从不忽 [美]海伦娜·罗森布拉特 2023-03-25 15:58:13
1 亲密关系:实操篇

亲密关系:实操篇

《亲密关系:通往灵魂的桥梁》是一本帮助读者建立长久、稳定伴侣关系的书籍。作者克里斯多福•孟在书中分享了27年婚姻探索经验和30年心理咨询成果,提供了45个针对性解决方案,帮助读者从幻灭走向自省,接纳不完美,建立更亲密的关系。在故事话题分析指 [加拿大]克里斯多福·孟 2023-03-24 23:51:47
1 生命唯愿爱与自由

生命唯愿爱与自由

《生命唯愿爱与自由》是李银河近40年创作与研究生涯的重要著作。她以独立、先锋、洒脱的女性视角,探讨了女性成长过程中的四个重要方面:精神世界的满足、自由人生的追求、爱情的真谛,以及如何塑造女性观。这本书对于女性的成长与觉醒过程非常有启发性,帮 李银河 2023-03-24 23:38:03
1 我们心中的怕和爱(增订版)

我们心中的怕和爱(增订版)

水木丁的“温暖三部曲”全新增订,包括《我们心中的怕和爱》、《只愿你曾被这世界温柔相待》和《什么是自由什么是爱》,以清晰、智慧和温暖的风格深入人心。该书着重探讨现代人在不同层面上的“怕和爱”及解决之道,包括个人成长、人际关系以及对社会和世界的 水木丁 2023-03-24 23:01:59
1 自由与爱之地

自由与爱之地

以最佳游记作家的身份,云也退通过个人感受和历史洞察,以及梁文道式的旅行书写风格,完成了一部横跨虚构和非虚构的令人着迷的作品。在2012年夏季,他以志愿者身份前往以色列的基布兹,深入到农民的生活之中。这个集体农场的生活虽然简朴平淡,但却非常稳 云也退 2023-03-24 11:45:02
1 2011中国自助游(第十一版)

2011中国自助游(第十一版)

《2011中国自助游(第11版)(全新升级)》是一本旅游类图书,已经发行了10年。在读者的热情支持下,该书连续十年保持旅游类图书销售总冠军的荣誉。为了回馈读者,该书采取了一系列新的升级措施。首先,重新评估景点价值,删除135处已经无趣的景点 《中国自助游》编辑部 2023-03-24 10:36:43
1 卡内基沟通与人际关系(新版)

卡内基沟通与人际关系(新版)

《卡内基沟通与人际关系》这本书的目的很简单,就是帮助你解决如何与周围的人更加和谐相处、更好地影响他们的问题。1937年这本书出版时,很多人认为这是一本有用的书,但却几乎销售不了。因此,最初只印了5000本。然而,这本《卡内基沟通与人际关系》 【美】戴尔·卡内基 2023-03-24 10:23:26
1 谢谢你折磨我(第2版)

谢谢你折磨我(第2版)

这本书告诉你人际关系的真正含义。作者是来自波士顿大学的心理学教授,他研究发现同样的人际关系问题会在不同的情境下反复出现。例如,你因为老板的苛责离职,却下一次又遇到更苛责的老板;你离开了一个挑剔的合作伙伴,接下来又遇到更挑剔的人。在经过数万个 【美】马克•罗森 2023-03-24 10:22:07