本书源自作者长达10年的人力资源合规实践经验,包括100场线下人力资源合规培训、200家企事业单位人力资源合规法律服务、500件劳动仲裁案件办理、1000起员工关系管理非诉处理,以及10000次人力资源合规法律咨询。本书是一本合规律师的10年工作手记,全面介绍了从入职到离职的19个人力资源管理合规点、100个员工关系法律风险点、61个表格总结和73个真实案例。
本书的特点在于以劳动仲裁员的思维和律师的诉讼技巧,全面关注了企业人力资源最为切实、最为迫切的员工关系管理难点,对各点难点进行系统详解,助力HR落地企业人力资源管理合规。本书可作为企业管理者、合规师、人力资源管理者、法务人员和律师的案头书。
吕帅,湖南天地人律师事务所(全国优秀律师事务所)资深律师,柏晟团队人力资源合规负责人。现担任劳动争议仲裁委员会仲裁员,湖南师范大学企业合规审查与法律责任研究中心研究员,《工人日报》特约评论员,长沙市工商联、长沙市总工会特邀人力资源管理合规讲师等职务。吕帅律师善于将劳动仲裁员的思维及劳动争议的诉讼技巧应用在企业人力资源合规的实践工作中,拥有10年以上人力资源管理合规经验,具备敏锐的商业视角,能够针对客户的商业需求提供更切合实际的劳动用工方案及法律建议,并擅长处理劳动法与其他领域的交叉问题。
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