领导者心腹：从向上管理到向下兼容

在职场面临“被优化”的危局时，如何保护自己，立于不败之地？本书结合当下严峻的世界形势和职场环境，为上班族提供了应对风险的有效策略。

作者荒川诏四，一位普通的科长，在日本经济大萧条和危机中不断晋升，最终成为世界500强企业的董事长。他成功的秘密在于洞悉了本书总结的5个核心问题：如何正确行事、如何有正确的思维、如何与下属和谐相处、如何向上管理、如何与团队良好沟通？

只要掌握了这5个问题的答案，你就能够有全局的视野，冷静应对变化，成功攀登职场高峰。

作者简介

[日]荒川诏四全球最大轮胎制造商普利司通株式会社的前董事长、社长。四十多岁时身为普通的一线科长，被提拔为社长直属的秘书。此后在普利司通收购美国著名企业凡士通项目中，全面辅助社长开展实务工作。其后历任普利司通泰国社长、普利司通欧洲社长、总公司副社长、在普利司通超越米其林成为全球第一后的次年，即2006年，出任总公司社长。率领普利司通全球14万员工攻克时艰，度过了2008年金融危机、2011年日本大地震等危机，为企业成长为世界第一打下坚实基础。2012年3月，出任公司会长；2013年退居幕后做顾问。曾兼任麒麟控股有限公司外部董事、日本经济新闻社外部监察等。著有《优秀的人都是胆小鬼》。