过去的知识工作者已经过时,未来的工作本质是创意。许多伟大或平凡的事物,除了自然美景,都是革新观念的产物,多数群体创意的产物。从工业时代到知识时代,持续学习和掌握新知是获得社会认可和回报的途径。然而,在新时代,大数据、人工智能和机器人逐渐取代人类的重复性工作,人类的价值和位置越来越趋向于“创意”,因为创意可以从无中生有。
如今,我们需要更多发挥个人创意潜能,掌握群体创意的法则。本书总结了百年以来价值创造群体变迁的历程,结合作者丰富的实践经验,指出创作者、程序员、管理者和创业者是未来创意人的典型原型。书中总结了群体创意管理不可或缺的四个要素:个体创意、创意组织、创意体系和创意产品。此外,本书还介绍了一系列创意管理工具和方法,供读者参考。
方军资深互联网人,跨界于技术、管理与内容。曾任创业邦执行总裁、现代传播集团CTO。曾任职于搜狐网和《经济观察报》、《清华管理评论》,有超过15年的互联网与知识产业从业经验。喜欢读书和编码,持续多年研究创意相关议题,自2010年起在《第一财经周刊》等财经媒体开设专栏探讨创意管理。
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