《每个人都有自己的职场优势》：金子放错位置也不能发光

在阅读这本书之前，我们应该先思考以下几个问题：

1、在哪些方面你相比其他事情更容易取得成功或得到他人认可？ 2、你总是期待做哪一类的事情，比如在一个任务中，哪一部分的内容会让你跃跃欲试？ 3、在过去的学习成长经历中，哪一类事情你能够很快上手或者渴望做得更好？ 4、尝试回忆一下，你经常不自觉地用什么方式去解决问题，做哪些事情让你感到有趣或者有成就感？

如果你感到很迷茫，那么请您打开崔璀的这本《每个人都有自己的职场优势》。

崔璀的文字给人一种温柔的感觉，就像一位关心你过得好不好的姐姐，她倾听你的困扰，帮你分析问题，最后给予你一个抱抱。全书围绕着如何找到优势、如何发挥优势，引导你“是金子在哪儿都发光。”但这句话并不完全正确。把金子放在一堆金子中，它会变得不起眼；把金子放在一堆石头中，它会成为最醒目的那一个；把金子放在一堆宝石中，它又会成为被选择的那一个。

金子始终还是金子，但因为放置不同的环境中，它呈现出完全不同的价值。即使是金子，放错位置也不能发光。

同样的道理也适用于职业生涯。当我们从事自己擅长的事情时，仿佛风助火势；当我们挑战不擅长的领域时，就仿佛跋涉险途，举步维艰。

所以，当你在工作中感到心累和拧巴时，首先不要怀疑自己的能力，不妨思考一下是否适合这份工作。

成年人应该有成熟的自我认知，工作时要发挥自己的长处，将主要精力放在自己的优势领域上才能卓有成效。我们常说，没有不合适的人，只有放错位置的人。

我有一个学长，专业能力非常强，进入公司没多久就被提拔为管理层。这本是件好事，但升职后的学长并不开心。他发现别人提交的工作无法达到他的要求，因此需要耗费大量时间去修改。有时来回返工的时间比他自己完成工作还要长。他无法避免各种社交应酬，让他这个有些社交恐惧的学长显得“木讷”、“不变通”、“较真”。随着时间的推移，为了提高工作效率，他索性自己搞定所有事情，但额外的人际交往成为了负担。结果是，他的工作负担越来越重，经常出错，身心疲惫，甚至产生了离职的念头。

与其让学长担任管理层，不如让他专注于擅长的领域，比如研究攻克难题。这样他能够发光发热，在他的优势领域创造更大的价值。最终，领导决定调他回来专职研究工作。剥离了人际交往的负担，他在自己的优势领域中发光发热，创造了更大的价值。

不要因为自己很特别就觉得自己不对，我们可能只是找错了位置。

不要强迫自己去做不擅长的工作。既然自己的短板难以弥补，就让自己的长板发挥到极致。

现代管理学之父彼得·德鲁克曾说：“大多数人花费一生来弥补自己的劣势，但他们不知道，要从无能提升到平庸，所需要付出的经验和努力远远超过从一流提升到卓越的努力。只有依靠自己的优势，才能实现卓越。”

优势就是我们的长板，它们与生俱来，但很容易被我们混淆或忽视。优势是一个人天生对世界的感受、反应和行为方式，这是何等的努力也无法改变的。

了解自己的优势所在，并充分发挥它们在日常工作中的作用，有助于我们更轻松地完成各种任务。将重心放在自己的优点上，你将惊讶地发现在优势领域你可以游刃有余。

有些人天生对秩序敏感；有些人喜欢先计划再行动；有些人喜欢通过书本寻找答案，有些人愿意在实践中验证；有些人同理心强，泪点低；有些人喜欢分享，有些人喜欢独处……

人有时候不怕努力，只怕无效努力。让我们一起挖掘自身潜在的优势并发挥到极致。这本书末尾附有发现优势的工具和优势对照表，让我们行动起来，跟随这本书重新认识自己，解锁隐藏的优势吧。