钟再告诉主管,主管就没有办法了。所以,部属要勇于承认问题,及时与主管沟通,寻求解决方案。
主管在监督部属任务完成的过程中,应该保持良好的沟通和互动。要及时了解部属的进展情况,询问是否遇到了困难或问题,并提供必要的支持和帮助。同时,主管也应该定期检查任务的完成状态,确保进度符合预期,并做出相应的调整和安排。
如果部属无法如期完成任务,主管应该与部属一起分析原因,并找出解决问题的办法。可以调整任务的优先级,重新安排资源,或者寻求帮助和支持。重要的是,要以合作和解决问题的态度来处理,而不是指责和批评。
当任务无法按时完成时,主管和部属都应该共同承担责任,一起寻找解决方案。重要的是要保持良好的沟通和合作,以达到最终完成任务的目标。
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