今天我阅读了一本很有深度的书,《与内心的自我对话》。
这本书的副标题是关于如何改变不健康的愤怒模式,一开始我对这个副标题感到震惊。愤怒似乎并没有什么可研究的,毕竟在气头上的时候谁都会发脾气,但是稍过一会儿情绪就会平息下来。
然而,当我开始阅读这本书,并反思自己的生活时,我意识到愤怒这个情绪是不容忽视的。愤怒、怨恨、恼怒、烦躁等被佛家称为五情,一旦放任自流,就会导致个人沉沦。
在日常生活中,无论是在路上与陌生人争吵,还是与亲人、同事发火,这些都会严重影响我们的心情,甚至持续几天都无法平复。
值得注意的是,我们在发火时对最亲近的人说话往往更尖刻、伤人。另一种情况是,我们自己一个人闷闷不乐,几天都不说话,与对方冷战。这不仅让我们自己心情沮丧,也让我们亲近的人感到难过。
还有一种情况是,在别人点燃我们的怒火之后,我们情绪高涨时会做出令人后悔的事情。一旦情绪冷静下来,我们就会开始后悔自己当时的行为。
这让我意识到,愤怒这个情绪似乎值得写一本书来探讨。
这本书的作者是一位有40年临床经验的精神治疗医师。她在这本书中主要教导我们如何改变不健康的愤怒模式,正确面对愤怒,并将其转化为一种积极的力量。
在书中,她根据不同的愤怒类型进行分类,比如攻击性模式、消极性模式等等。攻击性模式很容易理解,而消极性模式指的是我们默默生闷气的那种行为。
一旦我们意识到自己发怒的类型,再思考一下这些不健康的发怒方式中是否隐藏着某种感受,找到并分析它,解决引发愤怒的原因,并进行多次实践,我们就能改变自己发怒的方式。
总之,要找到与愤怒和谐相处的方式,这个过程包括以下步骤:
1、意识到发怒是因为存在问题;
2、找到问题所在;
3、采取适当的对策处理问题;
4、一旦情绪宣泄并解决了问题,就要停止发怒。
与愤怒和谐相处并不意味着我们不再发怒,而是在直接表达愤怒时,我们可以坦率地表达内心感受,用坚定的语气表达自己的想法,这样既能让对方感受到我们的真诚,又能避免无效的沟通。我们不应该被情绪所左右,忘记了自己本应表达的意思。
此外,我们还应该学会将愤怒视为一种手段,一种达成目标的工具。
我们需要思考在什么时候发怒,发多大的怒,对谁发怒,这些都需要技巧,关键是看我们自己在什么时候要实现什么目标。
从这一点延伸出来的就是情绪的稳定性。对于成年人来说,情绪的稳定性非常重要,这是需要长期锻炼和学习的一项技能。
学会控制和引导自己的情绪是成年人必须修炼的功课。
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