步入职场多年,我开始感受到了职业发展上的瓶颈。对于未来的发展道路,我的迷茫感也越来越大,不确定是否要继续留在这个行业,也不确定自己是否适合所从事的工作。
直到我读到了崔璀的《每个人都有自己的职场优势》这本书,我的视角开始有了转变。在书的封底,我遇到了一个非常关键的问题:“你最大的优势是什么?”让我无法立即找到答案。
于是我决定翻开这本书,通过书中的测试了解自己的四大优势。我扫描了二维码进行了测试,并深入阅读了这本书。
这本书提供的优势分类系统非常有用,包括行动层面的驱动力、目标力和行动力;思维层面的学习力、创新力和分析力;以及关系层面的共情力、交往力和引领力。
阅读这本书并不是为了发现并补齐自己的劣势,而是要发掘和发挥自己的优势,做自己喜欢又擅长的事情。
书中的几个观点给了我很大的启发:“找到优势,不是成为更好的自己,而是更好地成为自己。”、“你的优势就是让某件事变得比其他人更容易、更顺利的能力。”、“了解自己擅长什么,不擅长什么,能决定自己属于何处,不属于何处。”
发现优势并不是靠别人来告诉,而是自己主动去发现。在阅读这本书的过程中,我发现自己的优势分别是学习力、共情力、交往力和分析力。面对职场中的不确定性,我可以根据自己的优势找到自己的生存空间,更加深入地了解自己。
解锁自己的职场优势,然后正确地发挥它们,就好像一个钉子被钉在了恰当的位置上。正如古人所言:“三百六十行,行行出状元”。通过这本书,我们这些陷入职场困境的人可以8.7/10
作者:崔璀
出版时间:2023年
出版社:江苏凤凰文艺出版社
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