《每个人都有自己的职场优势》个人职场优势多样化

领导的话让我深思，要拥有核心竞争力需要勇于突破自己，去尝试新事物并学习新知识。听到这些话，自己不禁感到挫败，因为我意识到自己的缺点。但是，内心另外一个声音告诉我，有些人的性格天生注定，不是所有人都应该一样，允许自己与别人不同。这使我更加坚信每个人都有自己的优势和劣势，只要发挥出自己的优势，就能拥有核心竞争力。

最近读到一本书，让我更加坚信自己的想法。这本书围绕着如何找到自己的优势和如何发挥优势展开。它帮助我理清了人与自我、人与工作以及人与他人之间的关系。一旦找到自己的优势，我会更清楚地认识自己，变得坚毅，并建立起人生向上的正循环。

在书中，作者将优势分为了九大类，包括共情力、交往力、引领力、分析力、创新力、学习力、行动力、目标力和驱动力。找到自己的优势，需要思考以下几个问题：

1.在哪些事情上你比其他事情更容易取得成功？ 2.在哪些事情上你得到他人的认可？ 3.在过去的成长中，哪一类任务你能迅速上手？ 4.做哪些事情时你会进入心流状态？

我们常常过度关注自己的短板，认为只有克服它们才能出类拔萃。然而，卓越并不是克服短板，而是发挥自己的优势。因此，我希望每个人都能找到自己的优势，并拥有核心竞争力。