这本书主要探讨了年轻人在工作中所面临的困境,以及如何突破这些困境。其中提到了四种工作中常见的痛苦,分别是“攀爬之苦”、“下沉之苦”、“漂泊之苦”和“麻木之苦”。
在“攀爬之苦”中,作者指出这种痛苦主要源于个人发展的不均衡。在社会发展的过程中,经济需要强大的推动力,并且鼓励一部分人先富起来。因此,社会财富的分配是不均衡的,导致每个人都在为向上爬而奋斗,但往往不知道自己为何而攀爬,自己的生命价值是什么。
“下沉之苦”则是指人们害怕在社会鄙视链上向下沉沦,因为我们生活在一个将工作分为等级的社会中。这种划分让人们害怕自己做一份不体面的工作,产生压迫感和焦虑。
“漂泊之苦”主要指的是年轻人在大城市打拼,却没有办法融入城市并找到归属感。面对陌生的环境和缺乏经验,年轻人需要自己去掌握“漂”的能力,并寻找自己的身份认同。
最后,“麻木之苦”描述了年轻人在工作中丧失激情和动力,感觉自己像一个没有感情的机器。虽然佛系的态度能够让人感觉生活轻松一点,但内心却感到空虚。作者认为,真正的佛系应该建立在对原来生活足够了解和体会的基础上,而不是简单的逃避和自我解压。
要突破工作的困境,作者提出了两个方法。首先是通过“陌生化”来重新审视自己的生活,将生活变得陌生,从而产生新的观察和判断。其次是放弃,但要在放弃之前先问自己为何放弃,放弃之后又要追求什么。放弃应该建立在对原来的东西足够了解和理解的基础上,而不是简单的逃避和否定。
总的来说,这本书深入剖析了年轻人在工作中所遇到的困境,并提出了一些具体的思考和解决方法。通过重新审视和思考,年轻人可以找到突破工作困境的方法,并实现个人的价值。
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