《组织的逻辑》职场新手不容错过：探索组织架构的奥妙

为什么执行官只要开会就能拿高薪？为什么开不完的会、写不完的报告、填不完的表、加不完的班成为了常态？“组织的逻辑”（TheORG）这本书揭示了这些问题的答案。这本书由RayFisman和TimSullivan撰写，开篇即提出了引人入胜的问题。本书通过深入的分析和丰富的案例，让读者能够了解现代公司在人力资源管理、领导力和工作文化等方面的现状和挑战，以及应对这些问题的实用方法。

执行官们所做的事情，大部分只是开会而已。但是，开会的目的往往不是为了解决具体问题，而是为了促进企业的沟通和协调。本书讨论了现代公司在组织架构和文化方面的问题，分析了常见的组织结构类型，探索了每种结构类型的优缺点。此外，本书还涉及如何定位公司，建立企业文化，确立公司使命和价值观，并聚焦于管理团队和员工，讲解了现代企业中采用的晋升途径、绩效管理系统，以及如何制定有效的招聘计划和员工发展战略。

“组织的逻辑”也提到了与技术和数字化时代相关的挑战，重点介绍了数据驱动型的管理方法。当今大量数据的设备和分析方式需要深入了解，同时也需要了解如何实施这些技术和应用。

总之，《组织的逻辑》是一本详实、启发性很强的书。对于组织的管理人员而言，这本书可以帮助他们更好地了解现代企业的运作方式和管理方法。对于那些有创业想法的人而言，这本书也能够提供有用的思路。当然了，本书作者并非本地人士，所以在阅读的过程中需要结合实际情况进行思考。