《不生气的技术》这本书通过作者嶋津良智的亲身经历,引发人们对改变愤怒习惯的探索。书中描述了作者曾经是怒气冲冲的人,经常对下属动怒,推推搡搡,甚至扔笔和踢垃圾桶。这些行为令人震惊,尤其是出现在一个上司身上。因此,读者不禁好奇,经常动怒的人是如何改变自己并将这种经历写成一本书的。
伴随着好奇心,读者迫不及待地寻找答案。目录页上列举了可读之处,如助益人生的“三条规则”、自己决定情绪、掌控情绪即掌控人生、25个习惯和11种“特效药”缓解生气。书中的每个点都能让读者从中受益。
其中令我印象深刻的是“价值观差异”。虽然我们都知道每个人的观念不同,但当看到别人的做法与自己相悖时,我们却没有考虑到自己的观点是否一定正确。例如,当你是一个工作效率很高的人时,看到别人工作效率低下会让你感到焦躁。“可对对方来说,他会认为这么做没问题,会认为自己的行为是正常的——你只是单方面地感受到了焦虑而已。”虽然刚开始读到这部分时,我可能会觉得这是在推脱责任,难道工作效率低下还有理吗?然而,随着作者的描述,我的抵触情绪逐渐消解。直到不自觉地我陷入了沉思,我开始默念着下定决心“不生气”吧,下定决心“不失落”吧——我才意识到,要做到不生气和不失落也需要下决心。
在之后的阅读过程中,我会关注书中提到的25个习惯和11种“特效药”,以帮助自己培养这种决心。为了消化并应用书中的内容,我花了两个多小时阅读并标记了相关部分。
我强烈推荐这本书给大家。相信我们每个人都能找到适合自己的方法,关注自己的言行,展现自己的活力,成为令人憧憬的自己。这本书为我们提供了改变怒气习惯的有益指导。
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