“你是如何平衡家庭和工作的呢”是一个常被问到的问题,尤其是针对已婚已育的女性。相比之下,已婚已育的男性很少会被问到这个问题,这反映了社会对家庭和职业角色的不均衡态度。
《向前一步》这本书是一位女性导师向我推荐的,它提供了一个对这个问题的新视角。虽然它并没有解决这个问题,但它帮助我们思考并拓展了更多可能性。
例如,女性发展受挫往往源自内在的障碍和恐惧,这种自我贬低实际上是社会文化和传统加诸于我们的求生存策略。当传统在渐渐松动,现实在不断变化时,我们的自我归因却停留在过去,使我们甘愿坐在角落默不发声。
向前一步意味着坚定地表达自己,直到最后一秒钟。职业生涯应该是个方格架而不是竖梯。我们需要更加真诚地拥抱自己的情绪,先去完成任务,而不是追求完美。
我们常常认为自己无能为力而放弃自己的力量。然而,如果我们能够摆脱依赖心理,敢于脱颖而出,我们才能得到一位优秀的导师,而不是相反。
将两难选择看作一个设计上的难题,而不是直接否定它。如果有人能找到一个没有负罪感的女性,那我可以向你证明她实际上是个男人。
对于名词和规范,它们一直由那些地位高、权势大的人掌握着,而地位低下、声音微弱的人只能拥有形容词。你是“首席运营官”还是“女首席运营官”?……
“固守母职”和“母职惩罚”更多是社会和文化问题。因此,除了女性个人外,解决这些问题还需要男性和整个社会力量的合作。在一位女性拥有支持她的雇主和同事,以及家庭责任得到分担的伴侣之前,她很难做出真正的选择。
这本书告诉我们,是时候男性和女性一起创造这种选择了。我们需要共同努力,推动社会变革,实现家庭和职业的平衡。
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