《思考的维度》思考维度展开视野

2010年，日航濒临倒闭，78岁的稻盛和夫受日本首相邀请，出山拯救日航。当时，企业员工的情绪消极到了极点，对于日航的整顿重建难题，摆在稻盛和夫面前。拯救日航是一项社会责任，企业员工对此没有多大兴趣，他们更在乎的是自己的家庭。经过一段时间对企业的了解，稻盛和夫找到了解决问题的思路，利用利他思维，将员工的幸福和企业的发展两者利益结合在了一起。仅用了一年时间，稻盛和夫就带领日航扭亏为盈，成为企业史上的一段传奇。

稻盛和夫是怎样做到的？《思考的维度：改变人生的11种思考方式》这本书中认为，成功取决于人的思考方式，改变思考方式就能改变命运。

本书作者约翰.麦克斯韦尔，是全球杰出的领导力问题解决专家，拥有40年领导经历，出版60余本畅销著作，影响力遍布全球100多个国家。本书主要阐述改变人生的11种思维，即大格局思维、专注思维、创新思维、现实思维、战略思维、可能性思维、反思中总结经验教训、质疑从众思维、共享思维、利他思维、底线思维。多一种思考的维度，多一种看见，人生便多一种可能。

01、格局决定人生高度

稻盛和夫有一段话很经典。他说：“我站在1楼，有人骂我，我听到了很生气！我站在10楼，有人骂我，我还以为他在和我打招呼，因为听不清。我站在100楼有人骂我，我根本听不见，也看不见。一个人之所以痛苦，是因为他没有高度，高度不够，看到的都是问题；格局太小，纠结的都是鸡毛蒜皮。放大你的格局，你的人生将会不可思议！”

确实，站得高自然看得远，人生的高度取决于格局的大小。生活中，格局小的公司，往往会贪图眼前利益，放弃更长远的打算。比如，有些公司不看重和客户的关系，而更在乎客户的订单，如此一来客户的数量仅仅只能停留在一定范围。相反，有些公司非常看重和客户的关系，因为信誉好，这些公司的老客户很可能为公司带来更多的新客户，最终，公司便可以实现长足发展。

对于个人发展来说也一样，格局决定了我们的人生高度。格局大的人，会通过不断学习来提升自己，而且，他们比常人更容易将看起来毫无关联的事物联系到一起，形成智慧。格局大的人更懂得倾听。事实上，善于倾听的人非常擅长学习，他们会从别人的谈话中，总结提炼自己所需的营养。格局大的人更善于观察周围，看到事物不同的面相。这些人会意识到，除了自己的世界，还有别人的世界，从而能够跳出自己的思维框架，站在别人的角度来看待问题。格局大的人生活更美满。这些人视野开阔，处理问题时能够比常人考虑得更周全，从而避免很多遗憾。格局大的人不一定能够成为领导，但是领导一定要有大格局，因为格局大的人比一般人看得更长远，更能看清企业发展的愿景和方向。总之，一个人的格局，决定了这个人能够到达的高度。

02、专注力决定事业成败

苹果公司创始人之一乔布斯说“专注和简单一直是我的秘诀”。十年磨一剑。如果你能在一件事上坚持做10年，那么很有可能成为这个行业的专家。村上春树在33岁那年决定开始长跑，每天10公里，每年参加一次马拉松。跑步的同时，他也开始写作，而且一写就是30余年。在此期间，他还要求自己做到，每天在书桌前工作三到四个小时，将意识集中在正在写的内容上，其它什么都不考虑。最终，村上春树不仅收获了健康、身材，在写作上也是颇有建树。

专注，可以让我们瞄准同一个目标。成功的人一生不是去做很多事，而是集中精力做好一件事。做简单的事，不需要我们花费多少精力，然而，要做有难度的事，我们只有专注地去做。专注，可以产生更多创意。在进行头脑风暴时，专注可以让我们想得更多更深入，产生很多好的点子。生活中，我们要把有限的精力专注在自己喜欢的事上。做事时，消除所有干扰，包括远离手机，做到心无旁骛；一次只做一件事，保证时间用在重要的事