本书的核心主旨在于不以单一的目标为导向,而是把注意力放在整体系统上。
习惯养成的四个条件:提示、渴望(习惯背后的动力)、回应、奖励(正面反馈)。
延伸出来的四个步骤: 1、提示显而易见,方法1:我会在(时间)地点进行(行为);方法2:做完(目前习惯)之后,我会执行(新的习惯)。
给自己创造“好习惯”的环境,同样,坏习惯就是增加看见难度。
2、让习惯变得有吸引力,直接和让自己的“诱惑”的事绑定,边跑步边看剧;(我需要的习惯)之后,执行(我想要的习惯)。
把困难的习惯转变成为有吸引力的习惯,重新架构你对它们的联想,重新设定你的预设。
3、让行动轻而易举,从“最简单”的行动开始,缩减成两分钟版本,阶段性两分钟慢慢递进。主打“先开始”再说。同样,坏习惯的行动困难无比。
4、让奖赏令人满足,习惯追踪(投入可视化),比如每做一次,投一个硬币。
最后注意的是“习惯”容易自动化,变成无意识是好事也是坏事。要注意日常的自我觉察。
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