“搞副业”、“斜杠青年”这些年在网络上大行其道。无数在职场上不得意的人纷纷加入其中。这种自由且外在酷炫的生活模式也极易受到人们的追捧。同时也是那些在职场上到达瓶颈之人寻求外在财富的一种探索。
问题的关键是这是那些在职场上浸淫良久谋求职位、财富等的一种探索。他们这些人有着一定的技术背景或是职能背景,而不是现如今一些人逃避工作的方式。
网上流行了一个观点,那就是“00后整顿职场”。可返眼观之,真是如此吗?
不尽然,无非是这些00后有着退路可寻,初生牛犊不怕虎。此处不留爷,自有留爷处;处处不留爷,爷爷回家住。
其实大家都要知道一点,绝大多数人的收入来源都是来自于主业。尤其是对于那些刚出身社会的人来讲,主业可能是唯一的收入来源。同时也是收效最快的一种收入。
现在“辞职之风”盛行,却不要随意跟随浪潮。生活的底气无非是财富的积累。有些人可以随心所欲、说不干就不干。自是有人兜底,或是拿时间买经验,却也不是最佳的破局之法。
说到底还是要看底子厚不厚且有没有来财之道。《财富哪里来》将这13年的职场经历同两次创业经历结合起来,总结出一个自由人生公式:自由人生=主业+副业+投资+套利+个人影响力。
这份经历支撑她从月薪两千多变作月薪一万五,逐步增加到三万。足足花了9年的时间她的年薪达到百万。这是她的第一次财富收入破壁百万,也是五大附加值中首要附加值-主业的成功。
主业其实是人生财富中最好破壁的一个方向。当然,这个破壁不一定是百万级别的。这种经历虽说不外如是,但在人海茫茫中还是有点难度的。可仅仅就是在如今的年薪上加个基数,相信某些人的日子能有很大的改观,起码在财富支配上会有不少的余力。
职场对于那些未经社会的人而言,有些玄妙。起码在自家的脑海里常常浮现的职场场景大都来自于电视场景。想象着自己在职场中叱咤风云,独立办公室、秘书相随、尔虞我诈。可也只是存在于想象之间。进入真正的工作里去,往往会有一种荒唐之感。世间就是个草台班子,没有那么多严肃的场景,有的只是枯燥乏味,重复机械化的工作日程。
慢慢,偷懒耍滑头也成为了初入职场人的必备技能。可没有往往也对应没有,没有责任,也没有回报,空耗了时间,也没有任何成长。
在本书中,林蔷七给出了一个方针,那就是去树立目标。在从事的行业或公司中,总有自己所佩服的人,那就去成为“他”,以他为目标,学习他的思维方式、处理问题的方式。
在实际工作中还要保持4种模式。林将其分别归纳为合伙人心态、杠杆思维、击球手思维、双赢思维。
合伙人心态不是将你把自己当作公司的合伙人,那不现实。而是把你自己当作一个公司经营,在公司岗位中锻炼自己的能力,借假修真,借事修人。
杠杆思维强调是要懂得借势,用小成本达到良好的效果。
击球手思维强调的是精,可能大家小时候都听过“水桶原理”,那就是取长补短。但现实往往是多不如专。你能取得的高度不是短板,而是你的长板,在自己擅长的领域干擅长的事。
双赢思维不用多说,事及利人人助之,没有人会无缘无故对你好、帮助你。
主业在人生职场的刚开篇是占据绝佳地位的。之后的一切都会以它为基础搭建。它是原始积累的好工具,有着前几年主业打的底,后续的自由人生才会牢靠。
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