本书是概率论主义学者Farjoun等人时隔四十年的新作。它提出了更多关于宏观变量统计分布的命题。本书的核心概念是劳动价值,但更注重用经验数据来衡量劳动时间。本书的理论起点和中心命题是,给定一个不变的商品篮子,这个篮子中商品的劳动内容趋于下降。
作者还提到了阿拉伯历史学家伊本·哈里敦,他是最早提出劳动是价值终极源泉的思想的人。
首先,作者研究了小时工资的分布问题。作者指出,由于最低工资的限制,工资小于这个数的概率非常小。此外,作者定义了工资份额omega,即总工资占产出篮子价格比的概念。作者还定义了specific price的概念,即一件商品的价格与劳动内容之比。作者认为specific price的分布近似于对数正态分布。作者还利用一些数学技巧证明了specific price的期望可以用工资率的期望与工资份额之比近似表示。作者认为,随着技术进步,资本家采取劳动内容越来越低的技术是非常可能的。
对于一个大的商品篮子,经验数据表明其劳动内容的半衰期是25年。为了维持劳动需求不变,产品需求的增长必须与劳动内容衰减率相抵消,否则会导致失业。总的劳动下降速度并不会太快,因为随着技术进步,一些物质产品的生产变得越来越廉价,但同时也会催生相关的服务业,而服务业的劳动投入基本上是稳定的。
经验表明,社会总财富的劳动内容大约是年新增财富的5倍。如果我们假设社会财富是递增的,那么劳动的年贬值率不会超过5.3%。对于自动化问题,如果要保持资本价值不受损害,必须要有新增劳动占总劳动的5.4%。否则,资本价值将下降。此外,还可以证明衰减率等于以某个商品篮子度量的实际不变价格的MELT(货币与劳动的交换比例)的增长率。
在工资和购买力研究方面,作者定义了L-wagerate,表示获得工人的干活时间百分之多少的值。通过工资份额可以估计出L-wagerate的期望值。一些工人的工资份额大于1,表明他们的技能租金很高,能够获得比他们的劳动价值更高的收入,但这是建立在许多低技能工人的损失基础上的。
在增长研究中,年增长率显然等于劳动力增长率减去劳动内容衰减率。在发达国家,由于人口下降,其增长必然不会持久。利润率的期望与资本积累率有关,但高积累率并不一定是好事,因为它会导致资本过剩,从而降低利润率。此外,还讨论了物质财富和金融财富积累速度的上下界问题。
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