《论语》提出:“工欲善其事,必先利其器。”职场似大型修罗场,无论身处哪个部门还是具体哪个岗位,工作语术和工作方式都是无法逃脱的修行。
石头化身职场教练指导你拆解领导简略话语背后的含义,如何写好公文赢得领导和同事的认可,怎样的职场礼仪和沟通组织能力才不会出错。
“72变”见真章
后勤部门和业务部门工作的不同在于事无巨细都得有汇报有记录,而业务部门讲究阶段性进展和成果。因此,怎么解读领导的指示和如何开展工作是看你“72变”的能力。不仅要培养自己的主观能动性,还要获得领导的信任和同事的支持,有眼力见才能走得长远。
机会是给有准备的人
时间对每个人都是公平的,你投入的时间成本越大,相应地你也收获越多。在日常工作中,善于列明计划和养成记录的习惯是良好的工作素养,事后多反思和总结有助于日后工作的开展。在工作之余,利用碎片化时间阅读专业知识和掌握时事动态,这或许就是你先人一步的秘方。
待人和气是带着笑意的名片
职场话术有别于和朋友家人的沟通,标点符号都带着表情,太过随意给领导留下不尊重的印象。在通讯过程中,要有落实有反馈并且语言表达规范严谨。
笔杆子撑起一片天
为什么公文写作越来越受到重视?因为公文上对领导汇报,下对员工公示,还要对外单位协调,是不可或缺的沟通桥梁和门面担当。
首先,公文格式的规范,格式的标准直接影响公文质量的好坏。其次,亮眼的标题是吸人眼球的关键。再次,公文稿的写作素材来源丰富,重在平时的积累和收集,还要会借鉴他人的好文,多写多练形成自己的写作库。然后,动笔前的背景调查结合当前时事,才会有理有据。最后,完稿后先审阅自己的内容,别因为错别字和标点符号影响公文质量。
这套职场生存指南应常常翻阅来提醒自己,职场礼仪和职场法则教你做人办事的周到。
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