《思维迭代的26个卓越方法》"打造卓越向上管理技巧：26个思维迭代方法"

在职场中，你是不是也有“会做不会说”的顽疾？《思维迭代26个卓越方法》是一副“良药”，它是一本职场成长的精华指南。

这本书从自我认知，到有效表达，再到向上管理，为我们呈现了26个实战工作方法。这些方法将有效拓展我们思考的深度、广度和高度，夯实我们的职场基本功。

作者在书中介绍了自我认知的重要性，并提供了五种升维思考的方法。这些方法可以有效治愈精神内耗，帮助我们打开格局和视野，高屋建瓴地看待自己的人生和职业。

通过学会改变、重塑人格、治愈精神内耗，更新我们的世界观和人生观，让我们的人生更加富有生命力与职业竞争力。

其次，有效表达。

作者针对“会做不会说”的顽疾，选取了职场中常见的面试、工作汇报等场景，结合作者的经验总结，运用理论模型与真实案例相结合的方式，指导读者克服“会做不会说”的难题。

帮我们通过解构问题逻辑、提高实操能力，让我们能够在不同场景下展示出自己的工作深度和系统思考，提高与他人的沟通效果。

真正帮助我们有效解决问题，切实提高这些方面的实操能力。

这是一本内容实用、指导性强的教战手册。

韩晓通过扎实的理论基础和丰富的实践经验，为职场人士提供了宝贵的成长工具。

无论你是职场新人还是职场老手，无论是想要突破自己的思维框架，提升表达能力，还是赢得领导信任，本书都能为读者提供切实可行的方法和实用建议。

作者总结自己的亲身体验和经验，让这些方法更加贴近实际，易于实践。如果你在职场中遇到了困惑和难题，或者你正在寻找一本能够提升你的思维和职场能力的书籍，不妨打开这本书，从中寻找答案和启示。

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脚步丈量不到的远方，文字可以……

我是陆琦琦，这是我为你推荐的第156本书，我们下本书见。