浅仓秋成的《六个说谎的大学生》是其推理小说的代表作,其推进故事和把握情节的能力以及制造悬念的功力相当成熟。尽管全书以大学生为主角,但实际上更多地体现了对于人性、社会与职场的探讨,通过大学生的视角表达了关于求职场景的深刻思考。
本书的叙事手法独特,选取男女主角视角并穿插其他相关人员的访谈回忆纪实。文章一开始便吊足了读者的胃口:六个大学生中有幕后黑手吗?TA的目的是什么?最后入职的人是谁?TA和幕后黑手之间有什么关系?读者在阅读中不断思考,最终的谜底出乎意料但合乎情理。
书中对于大学毕业生求职和校园招聘的探讨发人深思。求职和招聘双方因信息不对称而造成的就业摩擦和不匹配在短期内难以解决。企业人事在求职的大学生眼里是企业的代表,但其行为并不能代表企业真正的氛围和文化。大学生逐渐学会戴上“面具”,而企业管理者在短时间内无法真正了解应聘者是否真正适合企业。这种双方无法真正了解彼此的信息不对称,是招聘的一个难解之题。通过对幕后黑手的揭秘过程让读者对人性的多面性有了更深的思考。
总之,《六个说谎的大学生》实际阅读起来精彩多了,推荐给喜欢悬疑和推理的书友们。
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