"实现梦想：通过1%的精进迈向成功"

在现实的工作和生活中，你是否厌恶过因循守旧、固步自封？你是否燃起过创新的激情、想要推陈出新？你是否想要做出改变、却又畏惧变化带来的风险？你是否有很多愿景想变为现实、却无能为力？

如果你有这些困惑，《1%的精进》这本书推荐给你。这本书的作者是苏珊·索洛维奇、雷·曼利，译者罗敏。

作者苏珊·索洛维奇结合自己企业高管的实践经验，打造了1%精进流程，可以帮助每个人将创新融入自己的DNA。

你将会从书中学到保持思维的开放性、拥抱变化、愿意去尝试、适时地进行调整，从而实现创新、精进人生、获得成功的最为稳妥的方法——实现1%的精进。

这是一本管理运营类的书，我之所以会推荐给普通人，是因为我们大部分人都是在家庭或者某个组织中，为了达到某个目标干着某份事情或工作，总要或多或少的和其他人合作，懂得运营、懂得管理是我们人生中的必修课。

商场如战场，商道即人性。普通人要怎样才能看懂商道、学到“简单到不可能失败的商业关键技能”呢？让我们来一起学习“1%的精进”吧！

01 变化及其风险——实现1%精进的前提条件

福布斯网站资深撰稿人瑞克·恩格尔，在给这本书的序言引用了富兰克林的一句格言：“在这个世界上除了死亡和赋税以外，没有什么事情是确定无疑的”。

他表示赞同这句话，但并完全赞同，因为他觉得还有第三种“确定无疑”的情况——变化。

随着年龄的增长，遇见和经历了形形色色的人和事，我越来越喜欢一句话——未来可期。这短短4个字，似乎描绘出了无限的美好人生。

未来可期。那么我期待的是什么呢？未来一定能实现吗？如果不能实现，我又在期待什么呢？

其实，我们所期待的不过是自己心中的“确定无疑”，当然不可能仅仅是死亡和赋税。

如果死亡是人生的终点，缴税是来人世这一遭的贡献，那么变化便是活这一生的过程。

我们所期待的就是这可以改变的未来，就是过我们想要的生活、活成我们想要的样子，就是将我们的所思所想变为现实。

变化是我们生活中的常量，如果忽视这个问题，我们就会被打得措手不及。但在现实生活中，很多人都不愿意改变，因为改变会必然地带来风险。

就像《疯狂原始人》中古鲁一家一样，每到夜晚全家人都会回到安全的洞穴里，因为外面很危险，直到地震摧毁了洞穴，他们才不得已踏上了寻找新家园的冒险之旅。

人们怕风险，是害怕冒险所带来的巨大代价——失去现有的安全感。那么，倘若不会失去呢？

或许有人会觉得这是痴人说梦，得失，得失，有得便有失，怎么可能只有得没有失呢？

《1%的精进》这本书告诉我们这是可能的，只要遵循1%精进的6个步骤，我们就可以做到稳中求进，而不必去承受冒险所带来的风险。

02 适应并去学习——实现1%精进的操作步骤

无论你是家庭主妇、自由职业者、职场精英、公职人员还是企业家，在这个科技日新月异、社会生活不断发生变化的今天，只要你想把自己的愿景变为现实，就需要适应这无处不在的变化，并掌握实用的创新技巧。

实现1%精进的步骤就可以帮助你做到心想事成：第一步问一些尖锐的问题，第二步选择并确定优先等级，第三步制定行动计划，第四步执行，第五步衡量和评估，第六部重复。

其中后面4个步骤就是我们所熟悉的管理过程——PDCA循环法：制定行动计划（Plan）、执行（Do）、重复（Check）、衡量和评估（Action）。

1%精进的核心就在于：在原有PDCA的水平上，通过1%的改变、实现1%的精进，从而到达现在的PDCA水平；再在现有的PDCA水平上，通过1%的改变、实现1%的精进，达到目标的PDCA水平。

而要不断实现这个提升的过程，首要的就是掌握1%精进的思维——问一些尖锐的问题。

适应变化的反面，就是当前存在的一些虚假的安全感。实现1%精进，需要我们具备逆向思维的能力。具体来说，就是