《观念的冲突》观念冲突：认识自我与他者

有人的地方就有摩擦，因为每个人思维观念不同，矛盾和摩擦自然而然产生了。但我们无需害怕冲突，而是可以从矛盾和摩擦中反思和看到自己，从而更好地认识自己。在和别人沟通的过程中，能够达成共识，以此求同存异。

由美国当代杰出的自由主义经济学大师，芝加哥经济学派代表人物之一托马斯.索维尔著作的《观念的冲突》一书中，告诉我们，两种观念的冲突并不在于我们实际（或想要）在多大程度上拥有自由、正义、权力或平等，也不在于它们只有程度的大小而不存在绝对的自由、正义、权力或平等，而在于自由、正义、权力或平等由什么构成，无论它们的程度如何。

1、谨慎——小心地权衡，在有限的和无限的观念中的地位全然不同。在有限的观念中，权衡是我们所渴求的一切，谨慎是最高的义务。

2、假如学术不曾被野心所败坏，而是始终满足于只是做一个教导而不想做主人，那会是多么幸福啊！

3、理性至少有两种非常不同的含义。一种含义是因果关系：为什么水冻成冰时会膨胀，这是有原因的，即使我们大多数人不是物理学家，不知道原因——曾经也没有人知道原因。另一种含义是清晰表达出来的具体因果关系或逻辑，也就是个人或者社会在为自身行为进行辩护时需要满足一定的理性要求。

4、我们的法律，就像一个星球的发展那样，已经发展了将近一千年，每一代人都在前行的过程中，思想和物质一样，只服从于自发生长的规律。

5、一个人的自由最终取决于能否实现重要的首要目标，比如尊严、尊敬、爱情、喜爱、团结、友谊。在某种程度上，一个人缺少这些的话，他们就是不自由的。

6、有限的观念和无限的观念关于不同形式的权力的作用的看法是不同的。

7、一种理论，无论它是多么精致和简洁，只要它不真实，就必须加以拒绝或修正；同样，某些法律和制度，不管它们如何有效率和有条理，只要它们不正义，就必须加以改造或废除。

8、在观念冲突不可调和的地方，整个社会就有可能被撕裂。

9、在观念的冲突中，我们需要保持开放和包容的心态，去倾听和理解别人的想法。

10、不要害怕观念的冲突，因为它是我们成长和进步的机会。

所以，当我们的观念和别人发生冲突时，别急着去做事情，而是先了解我们为什么会这么想，别人又为什么那么想，以此达到求同存异的目的。