《奇葩说》"辩论之神"黄执中曾说过,人际关系的困扰大多源于沟通问题。沟通是人际相处必不可少的一环,而沟通不畅则可能影响到家庭、生活、职场等方面。例如《中餐厅》中的黄晓明,他不善于沟通甚至上了热搜。单方面做决定不与人沟通的行为,常常让人们觉得他有"中年王子病"。其实,在人际沟通中,每个人都在玩各种心理游戏,因此了解、分析、掌握这些游戏,就能够扫清沟通阻碍,改善人际关系和沟通效果。
一、什么是游戏
在《人间游戏》一书中,美国精神科医师和人际沟通分析学创始人艾瑞克·伯恩将游戏定义为一系列持续进行的互补式隐藏沟通,朝着一个明确的、可预测的解决方案发展。简单理解来说,游戏是人们按照一定规则互动的过程。在游戏中,每个人都按照自己的角色做出符合角色期望、有利于自己的行动。例如,保险推销员与陌生客户沟通时的互动,就是一个游戏。对于高级玩家而言,他们可以在寻找潜在客户时顺利推销保险,获得订单;而新手可能尚未获得太多关于客户的消息,甚至可能没有任何收获。在这个游戏中,推销员的目标是卖出保险,获得订单;而客户的目标是获得人身财产安全保障。因此,在游戏中的沟通互动中,我们每个人都扮演着游戏人的角色。
二、游戏人的三种状态
伯恩指出,沟通出现问题,并不是由于冲突产生,而是因为内心受某种冲动驱使。这些冲动造成了沟通过程中出现“不成熟”、“挑事儿”、“闹情绪”、“无理取闹”等行为。这些内心的冲动源于自我状态,而以父母自我状态、成人自我状态和儿童自我状态为代表。每个人都会有这三种自我状态,每一种状态都能转化到另一种。举个例子,职业是老师的妈妈,她在面对不同的情境时,处于父母自我状态(面对学生或孩子)、成人自我状态(面对学生家长)和儿童自我状态(面对丈夫)。这三种状态的变化会对人际关系和沟通效果产生影响。
三、常见的游戏举例
伯恩在书中列举了36个常见的游戏以及对应的破解方法。例如,“看你都让我做了什么”就是一个常见的游戏。它分为两个级别,一个是在生活中,怀特正在专心致志地写文章,而妻子走来问他今晚吃什么,导致怀特的情绪出现了波动。这时,他会责怪妻子,认为她干扰了他的写作。第二个级别是在工作中,怀特向助手寻求建议,并按照助手的建议去做。但如果出现错误,他便会责备助手,认为是助手意见有问题。在这两个游戏场景中,怀特的自我状态有父母自我状态和儿童自我状态等多种,这些状态导致了不好的沟通结果。要破解这个游戏,方法非常简单:在第一级别中,让玩家自己待着,不要理会他;在第二级别中,将决定权交给玩家自己。
总之,沟通的关键不在于说了什么,而是在于没有说什么。我们只有了解游戏的套路,才能够避免走进沟通困境,改善人际关系,从受困游戏,到游戏人生。
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