第一章:作者首先提出了负数的概念,强调在工作之前应该先判断是否在做负功。接着,作者讲解了维度的概念,特别是对于高维问题,切忌低估其复杂性。作者指出,做减法比做加法更重要,因为想要过自己想要的生活就要保留相应的东西。在个人标签前加上“资深”的标记是正确的做法。做乘法(用杠杆)取决于事情本身(基础性的知识)和人的思维方式(解决一类问题的思维)。作者警告35岁危机的根源是做加法以及技术迭代导致的旧技术贬值。他提出了增加成长速率和减缓技能贬值速度的解决方法。此外,“智慧”不会随着时间贬值。拉开差距的原因是工作影响力持续的时间。最后,作者强调公司付的薪酬应该远远低于员工贡献,更看重的是“功劳”而非“苦劳”。
第二章:作者强调成本思维的重要性,特别是不应忽视“机会成本”。他列出了与成本相关的四个误区并告诫读者不要贪小便宜。此外,投资收益不能使普通人致富。即使像巴菲特这样强大的人物,小体量会限制他的许多投资行为,从而导致收益率下降。最好的投资是投资自己的专业。每周利用自己的优势在专业中花费多余的10个小时,可以获得更高的收益。作者建议我们相信“市场”&“社会”的有效性,不要违反规律,敬畏世界、他人和规律。另外,找到方向并一直推进,并学会刻意改正自己的缺点是更好的选择。最后,作者指出取得可复制的成功是一种能力,最好的方法是“刨根问底”(找到问题对应的根源)和“按部就班”(提出问题,大胆假设&小心求助&不预设真相,从结论中得出结论和解释;推广结论并找出新的问题)。
第三章:作者认为经验比理性更重要,并指出了有关经验的三点误区。其次,他强调成功才是成功之母,我们应该认识到成功和失败都是概率事件。在做第一次尝试前要做足准备,遵循前人确定的步骤,若还是失败了应该尽可能找出所有失败的原因并尝试直至成功。测试是不可避免的,故应该拆解步骤并记下中间结果。常识是过去经验的总结,是宏观判断,是思考的起点。此外,主动获取有效经验是个人超越同龄人的重要方式。最后,我们必须学会科学试错控制失败的次数与负面影响,重视反馈以及渐进式的靠近目标,并切忌被自己过往的经验束缚。
第四章:作者首先提出了有效学习的概念,即是填补领域内重要知识对应的轮廓内的细节。
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