在现代社会,女性的发展空间已经越来越广阔,在职场之中也能够占有着越来越重要的地位。这是时代的胜利,也是女性自身发展的胜利。然而,由于几千年来男尊女卑社会形成的传统压力,以及过去对于女性发展方向的不同要求,女性在职场中依然处于劣势,面临着很多对于女性的不公平之处。
举个简单的例子,我们经常能够在各种渠道听到职场要男女同工同酬这一话题。这一话题一直被提出,其实就是因为这是一项极难达到的目标。在我们的现实中,女性的薪酬水平普遍比男性要低,这是一种社会形成的共识。然而,其中也有着女性自身不善于争取自己权益的原因。那么女性在职场中如何成为优秀者?如何为自己争取属于自己的权益?如何发展出自己的人生规划?这也是所有女性想要知道的问题答案。
段芳是阅她女性创始人、英领年度行家和专栏作家。段芳拥有大量个人成长的经验,并致力于将其传递给读者。作为一位优秀的女性,她还通过培训提升其他女性的职场技能。在她的人生经历中,既有成功经验,也有失败教训,这些都成了她给更多女性职场提供指导的范本。
因此,段芳出版了《无畏成长:新职场女性成长7堂课》这本书。这本书通过展现她自己的成功经验以及其他女性的成功故事,总结出了女性成长的七个重要提升领域。她通过案例和实用工具分享重要的理念,希望帮助更多在职场中感到困惑并急需寻求改变的女性。
这七个重要的领域分别是女性目标课、女性平衡课、女性情绪课、女性自信课、女性决策课、女性领导力课和女性突围课。这些领域展示了女性在职场中不断挑战自我的成功理念。段芳以清晰的方式展现这些内容,并通过大量真实女性案例加以背书,使读者更容易接受并内化这些理念。
每位女性都应该对自己的人生建立起完整的规划,并通过大量的练习提升自己的能力和建立强大的自信心,成为人生的赢家。
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