《社群的设计与运营》打造个人IP：教会3技巧社群设计与运营

青春就是青春，结合以往和当下每周阅读和思考实践训练，希望内容可以激励每一位伙伴继续前行成为更好的自己。欢迎来到为大家准备的7天书单，时刻开启沉浸式阅读的美好时光。

内容简介： 在不确定性中建立更有生命力、激情、融洽的社群。社群传承和活跃的秘密7个考验原则：界线、入会、仪式、“神殿”、故事、符号、内圈。本书适合企业管理者、互联网人士、社群运营者，社群和团体。实体、虚拟，正式、非正式社群团体。

利他主义恭喜你刷到这本书，以书会友。评论区我们聊聊读后感。通过阅读和思考实践，继续成就自己想要的梦想。如何以商业BP角度去理解社群发展，一些有用的tips：全域工具必不可少，话题明星私域也是其中一员。打开这本“社群设计”说明书，在品牌初期可结合IP数据的打法。APP预算高+小程序预算小+线下具体品牌具体分析。品牌坚实的基础上进行锦上添花的美好闭环线上效率，线下有温度，所以哪个为主自行选择。童年兴趣爱好到毕业后社会合作，人类与生俱来的社交偏好，不得不承认大家很多时候社团组织归属感的文化青睐已久。

不忽视潜客和正式会员： 1.复盘数据筛选和维护，可参考CRM。 2.线下沙龙和快闪品牌推广内容之一，与时俱进沉浸式互动，在一二线城市常见，这就是为什么大家喜欢大城市的原因。 3.客户兴趣也是多元化的值得开发挖掘。 4.要善用游戏积分模式打通壁垒辅助会员升级达成老板KPI。

浅聊一下魅力型链接者的社群发展，不知道你有没有发现跟自己身边有结果的伙伴沟通仔细观察她的成功不是无缘无故，有些很善用社群的价值。比如说： 1.很会打造自己的IP，会宣传互动包装自己。 2.很会发起链接，开放式吸引自己需要的人才。 3.很会奖励同频的人，拥有兼容的高情商。 那你又会问这个魅力型链接者跟我有什么关系呢？这是个好问题，职场有这样一句话，如果你有一个好老板成就他，关键来了格局打开，试想一下我们可不可以把伯乐和千里马这个思路运用到社群设计管理，要授权设定奖惩机制，来实现万物不为你所有，万物皆为你所用。要知道学会借力借势就是很棒的方法。

懂规矩明事理会感谢，长久生意就是那么来的。每天把个人觉得好玩有趣的内容分享给大家，祝愿你我成为更好的自己。快艾特你的小宝贝来看，码住码住。金句书摘大胆链接人事物，独乐乐不如众乐乐教学相长，通过分享知识提升自己。