我的上司好像很冷漠,甚至可以说冷血;我的同事似乎很难相处,求助的时候爱搭不理;这个同事好像总是不能理解安排的任务,但是效率挺高,我到底要不要辞退他呢……
职场的人际关系,让人产生严重内耗,还影响工作进度。与其内耗成伤,不如知己知彼,让职场的人际关系如鱼得水。最近很流行十六种人格,其中的INTJ人格最令人向往。为什么呢?因为INTJ人格是全世界人口中最罕见的类型之一,男性仅占2%,而女性仅占1%。而在世界名人中,爱因斯坦、牛顿、比尔盖茨等就属于INTJ人格。
那INTJ是一种怎样的性格呢?这一种人格拥有非凡的个性,目的性强,做事有计划,高标准,严谨的时间观念,独立思考能力强;但也有着明显的缺点,比如情感弱,敏感,自尊心很强,不太顾及别人的情绪和感受,比较直接沟通等等,因此容易被人们误解。说到这里,很多人就会发现,好像周围似乎也有这样性格的人,那我们如何和他们相处呢?如果我们的领导是INTJ人格,我们如何顺利完成任务?如果我们的同事是INTJ人格,我们如何合作才能顺利完成工作?
书名:《职场攻坚主力:INTJ人格使用手册》 作者:张瑞阳
这本书是INTJ人格说明书,将会详细介绍作为INTJ人格的人的下属怎样与他进行沟通,作为INTJ人格的人的同事怎样更好地和他协作,作为企业HR,怎样针对INTJ人格的人进行选用、育留,作为INTJ人格的职场人怎样更好地提升自己。
本书,给你想要的答案!作者张瑞阳曾任职于西门子、通用等知名企业,有着非常丰富的实战经验。她把自己的人生经验提炼成书,向我们详细介绍了INTJ人格的特点,以及不同性格的相处特点。有利于我们在工作中创造和谐的人际关系,有利于我们出色完成领导交代的任务,有利于对于公司同事的培训等等,适合各行业人员。
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