看到第22页释放结构使用示例中介绍的1-2-4-All结构,我们在公司的讨论中也尝试实施了一下。
与常规的讨论相比,这种结构将参与者分为小组,第一次两个人一组讨论,第二次四个人一组讨论。这样可以让每个人都有机会和时间参与到讨论中,激发每个人思考和发言,并收集到更多创造性的想法和解决方案。
正如书中所说,小变化带来大力量,这确实是一种特别好的方法。
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