在我们日常的工作、生活与人际关系中,总会发生各种各样、大大小小的矛盾和冲突。可以说,冲突无时不有,无处不在,无人不面对。如果你希望改变自己应对冲突的模式,想要拥有更满意和更丰富的关系、过上尽可能好的生活,那么这本书佷适合你。
《冲突沟通力》.著:[美]艾克约翰.出版发行:机械工业出版社
本书的两位作者创新性地整合了非暴力沟通,在化解冲突方面的应用和流程。当我们拥有书中介绍的调解技能时,我们就可以不再害怕冲突,而是欢迎和拥抱冲突。非暴力沟通流程中的四个要素:“观察、感受、需要、请求”。在语言中熟练运用这四个要素,哪怕只是机械的应用,也能大大降低冲突的可能性!书中提出了面对冲突的全新处理方式,描述了一系列简单的步骤和技巧,一步步带领读者轻松打破沟通障碍,跨过常见的沟通陷阱。本书把非暴力沟通冲突调解的理论和技能穿插到鲜活的生活实例中,并告诉我们,在各种应激反应的当下,我们有暂停和选择的能力,发生冲突或者归于和平,都取决于我们的选择。
17个沟通技巧: 1、原话回应 2、区分观察与评判 3、猜测观察 4、问出观察 5、转化拟似感受 6、转换画面 7、转换想法 8、把需要与人分开 9、把需要与地点分开 10、把需要与物品分开 11、把需要与时间分开 12、提出当下的请求 13、提出正向的请求 14、以行动语言提出要求 15、确认对方收到信息 16、测试联结的品质 17、提出解决方案的请求
马歇尔说,人类基本的天性就是想为他人的福祉做出贡献。当我们都还是孩子的时候,会从满足他人的需求中获得喜悦。但后来我们学会了道德评判的语言,在互动中运用这种语言模式时,同时也排挤了这种与生俱来的慷慨。道德评判,不论是以愤怒、讽刺,还是被动攻击的形式表现出来,都会导致暴力,可能是肢体上的暴力,但多数时候也可能是情感或精神上的暴力。调解我们日常生活中的冲突,是学着与生命中联结性、创造性的能量进行联结,发展觉察的过程。
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