《向前一步》超越偏见与谦卑：学会向前迈进

《向前一步》是一本由谢丽尔·桑德伯格所撰写的书，该书意在觉察并纠正一些常见的偏见与误区。桑德伯格认识到自我低估、为了受欢迎而抑制雄心、无需为不够顾家而自责，以及警惕意外成为性别歧视的施行者。她提倡并实践了一些解决这些问题的方法。

首先，女性容易对自己持低估态度，错误地认为自己在某些领域上不够出色。这种现象普遍存在，特别是在那些一般被认为是男性擅长的领域。“因为我是女性，所以在某些方面可能不太擅长。”

其次，女性可能会在潜意识中压抑自己的雄心，因为女性的成功程度被认为与她们的受欢迎程度成反比。女性考虑到负面反应而对自己在职场上的积极进取心保持收敛。作家肯奥莱塔在《纽约客》上对此现象做了精准总结：“女性的自我怀疑成了某种形式的自我防卫。为了不让自己被大家讨厌，我们质疑自己的能力，看轻自己的职业追求，尤其是当其他人在场时，甚至早在别人产生这种看法之前，我们已经自觉矮人一等了。”

第三，女性常常认为自己“更应该”多顾家，否则会自责。对于女性来说，被问及“你是如何兼顾所有事情的”可能是最棘手的问题之一。一项针对双亲家庭父母的深度访谈揭示了母亲常常会因工作对家庭的影响而倍感自责。

第四，女性的实力有时被用于合理化性别歧视。如果一位女性拥有特定的技能、能力或背景，这些因素的重要性就有可能被削弱，这就意味着女性的“实力”常被用来合理化对其的歧视。女性不仅是性别歧视的受害者，也是其实施者之一。

最后，桑德伯格提出了两种解决这些问题的方法。首先是问自己一个问题：如果没有恐惧，我会做什么？这有助于解放自己。其次是用绅士而谦逊的方式表达自己，正如美国前财政部长罗伯特·鲁宾所说：“你是新来的，还不能完全跟上我们做事的快节奏，我在想，也许正因为如此，你才有可能看到我们看不到的东西。”